Coaching d’équipe
En quoi consiste le coaching d’équipe ?
Dans un monde en perpétuel changement, dans des contextes de crise, maintenir une cohésion d’équipe et s’assurer de la performance de celle-ci relève parfois d’un véritable défi !
La cohésion de l’équipe permet d’atteindre les objectifs de l’entreprise et de développer l’intelligence collective. L’équipe soudée autour de valeurs communes va devenir plus innovante.
Or, dans un monde en perpétuel changement où les connaissances techniques sont vite dépassées, l’innovation est indispensable à la réussite de l’entreprise voire à sa survie. L’équipe se distingue ainsi du groupe de collaborateurs, où chacun a son propre objectif à atteindre et se sent peu voire pas du tout concerné par l’objectif commun.
Toutefois, les managers peuvent se sentir démunis face à certaines situations d’équipe :
Notre démarche de coaching d’équipe vous accompagne dans la recherche de solutions et la définition d’un plan d’action structuré et clair.
Nous accompagnons des équipes dans les contextes suivants :
Les besoins et attentes de l’équipe sont traduits en objectifs spécifiques et mesurables.
Nous travaillons ensuite ces objectifs dans le cadre de sessions de groupe afin d’atteindre les résultats escomptés.
Les outils et modèles utilisés en cours de programme seront choisis en fonction du contexte décrit, des attentes et besoins et des objectifs à atteindre
Vous êtes intéressé ?
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